在寶雞如何選擇做網(wǎng)站的公司? |
作者:寶雞世紀網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)部 發(fā)布時(shí)間:2009-04-07 瀏覽:2721次 |
目前絕大多數企事業(yè)單位都把網(wǎng)站建設項目外包,在選擇網(wǎng)站建設公司的時(shí)候,一定要小心謹慎,一個(gè)設計糟糕的網(wǎng)站不僅會(huì )浪費你的金錢(qián),嚇走你的客戶(hù),還會(huì )毀壞你的名譽(yù)。 一個(gè)設計美觀(guān),但是不懂網(wǎng)絡(luò )的設計公司或廣告公司做的,只能是一張漂亮的名片,一般設計公司會(huì )把程序外包,因為他們不會(huì )去養活大量的程序員,如果他們外包你的程序,也許你的災難開(kāi)始拉,網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)不暢,被黑客攻擊,出現問(wèn)題,廣告公司要聯(lián)系第三方解決,常常是扯皮,沒(méi)有上面兩種情況,很有可能你的網(wǎng)站只是一個(gè)擺設,不能給你帶來(lái)任何收益,任何一點(diǎn)出現,你的網(wǎng)站建設都是不成功的,那怎樣正確的選擇呢。寶雞世紀網(wǎng)絡(luò )認為從下面四點(diǎn)出發(fā)就可以解決問(wèn)題。 1、評估網(wǎng)站建設公司的實(shí)力 評估設計能力查看網(wǎng)站建設公司以前的設計案例,很多公司剛開(kāi)始沒(méi)有象樣的案例,就冒用別人的案例,就曾經(jīng)有很多公司冒用我們的案例,要去甄別是不是冒用,看看網(wǎng)站下面有沒(méi)有連接信息,象我們做的有些網(wǎng)站有我們的連接信息,很容易證明這些案例是不是我們做的。如果沒(méi)有連接信息,最好上門(mén)去看一下,公司的規模是不能欺騙的??疾爝€要看看設計隊伍的實(shí)力,看看設計人員也能判斷。很多公司招了很多剛畢業(yè)的電腦學(xué)校的非專(zhuān)業(yè)美工,那么很難想象讓他們做出寶雞一流的作品。即使是全國著(zhù)名美術(shù)學(xué)院的優(yōu)秀畢業(yè)生也要經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的熏陶才能完成出色的作品,所以眼見(jiàn)為實(shí)很重要,千萬(wàn)不要只聽(tīng)業(yè)務(wù)員的演講。 2、評估他們行業(yè)的經(jīng)驗 很多專(zhuān)業(yè)的設計公司和廣告公司確實(shí)有人才能做出很美觀(guān)的作品,但是網(wǎng)站不是名片也不是海報,他既是一門(mén)藝術(shù)也是一門(mén)科技,科技的內涵看不見(jiàn)摸不著(zhù),很難判斷,做網(wǎng)站一般需要4種語(yǔ)言,asp php asp.net jsp 如果4種語(yǔ)言都能做的公司,當然實(shí)力就比較強,更重要的判斷該公司是否專(zhuān)業(yè),看看他為多少政府和大企業(yè)集團公司做過(guò)網(wǎng)站,一方面他們選擇都是比較正規的公司,從各個(gè)方面考核也比較嚴格,另一方面他們很專(zhuān)業(yè)他們自己有it部門(mén),自己也能做,當然他們選擇肯定是比他們自己更強的公司,尤其是政府部門(mén),企業(yè)集團、相信他們的眼光沒(méi)有錯。 3、評估網(wǎng)站建設公司的售后服務(wù) 如果選擇SOHO個(gè)人,或者租用民房辦公的兩三個(gè)人公司,你可能沒(méi)有任何的超值服務(wù),甚至基本服務(wù)都沒(méi)有,曾經(jīng)一個(gè)客戶(hù)做好網(wǎng)站后發(fā)現有個(gè)問(wèn)題嚴重影響他網(wǎng)站的運行,當他去找他服務(wù)商的時(shí)候,發(fā)現他們已經(jīng)人去樓空,最后沒(méi)有辦法,又重新花錢(qián)找我公司重做。這就是找小公司或個(gè)人要面臨的代價(jià)??捶?wù)商提供哪些服務(wù),有沒(méi)有能力去做。我們在市場(chǎng)上提出,免費優(yōu)化,免費推廣,盡量通過(guò)網(wǎng)站優(yōu)化技術(shù)幫助客戶(hù)提高在百度和google的排名,因為我們自己能把我們本行業(yè)最熱門(mén)的關(guān)鍵詞做在百度和google的首頁(yè)甚至第一位,我們具備這個(gè)能力去幫客戶(hù)。但是很多企業(yè)自己的排名很低很低,他的承諾服務(wù)怎么能兌現呢。 4、看企業(yè)的文化 一個(gè)好的企業(yè)文化和理念是保證你網(wǎng)站能夠順利完成和得到增值的保證,不光要看他怎么說(shuō)的,更要看他們怎么做的,看他們公司員工整體素質(zhì)和精神面貌、有企業(yè)文化的公司是會(huì )深深感染每一個(gè)員工并影響他的言行舉止,你只要細心和他們談上十幾分鐘就會(huì )感覺(jué)到,看他們承諾的和兌現的案例就能判斷,我們的很多案例就是例證,只要你稍微花點(diǎn)時(shí)間看看,就能準確判斷,找到一個(gè)最高性?xún)r(jià)比的公司。 |