網(wǎng)站推廣適應復雜的過(guò)程。最早在草根站長(cháng)階段，因為屬于個(gè)人的，所以草根站長(cháng)在網(wǎng)站運營(yíng)策略上是“又當爹又當媽”，內容也做，外鏈也做，而且定期還得給網(wǎng)站做個(gè)會(huì )診，看看哪里出了問(wèn)題沒(méi)有。這種打法在競爭對手不多的時(shí)候，很有效果，可是，遇到團隊作戰，“三個(gè)臭皮匠頂一個(gè)諸葛亮”，如果運營(yíng)人員還身兼數職，顯然，樣樣都做，樣樣不精，結果很快被別人超越。

有人說(shuō)，網(wǎng)站推廣不好，是因為沒(méi)有團隊的原因?這也不完全對。有一家企業(yè)，對于網(wǎng)站推廣花了很大的功夫，甚至做出一份網(wǎng)站推廣方案書(shū)。然而，過(guò)了半年之后，網(wǎng)站依舊毫無(wú)特色，原來(lái)，大家按部就班的按照推廣方案書(shū)去做，漸漸趨于流程化，對于外界的變化，根本不關(guān)注，抱著(zhù)完成任務(wù)的態(tài)度，敷衍的去做，結果，這個(gè)團隊的一天出的活還不如一個(gè)勤奮的草根站長(cháng)干的多。http://www.thecirclesoco.com

好的網(wǎng)站推廣方案固然值得提倡，但是人的作用更大，因為方案只是給打大家提供一個(gè)思路，是靜態(tài)的，而人在推廣過(guò)程中，用善于總結和敢于創(chuàng )新的心態(tài)去做，這是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，不言而喻，往往后者的努力更重要。

那么，想要網(wǎng)站推廣效果好，應該怎么做呢?很簡(jiǎn)單，一要團隊，二要分工。網(wǎng)站推廣主要包括三個(gè)方面：內容、外鏈和數據。那么，分別有專(zhuān)人在這三個(gè)方面負責，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，如此，才能不斷摸索中見(jiàn)到效果。

網(wǎng)站內容編輯人員

網(wǎng)站內容編輯主要是針對網(wǎng)站的主體，宣傳品牌類(lèi)、產(chǎn)品、公司產(chǎn)品動(dòng)態(tài)或知識資訊等，需要的都是專(zhuān)業(yè)一些的知識。而在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)中，網(wǎng)絡(luò )內容編輯的職責又增加一項，那就是新媒體編輯，新媒體編輯就是需要結合用戶(hù)的喜好，采用較為靈活的排版在適當的時(shí)間推送給用戶(hù)的內容編輯。內容話(huà)語(yǔ)都是比較輕松、活躍的。http://www.bjsjwl.com

新媒體編輯就是需要結合用戶(hù)的喜好，采用較為靈活的排版在適當的時(shí)間推送給用戶(hù)的內容編輯。內容話(huà)語(yǔ)都是比較輕松、活躍的。

網(wǎng)站推廣人員

網(wǎng)站推廣的方式有很多，在傳統的PC端主要是以外鏈的形式進(jìn)行網(wǎng)站推廣的，不過(guò)隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)玩法不斷改變，網(wǎng)站推廣策略和渠道也有了很大的變化，不過(guò)，無(wú)論怎么變化，網(wǎng)站推廣的目的就是要在全網(wǎng)增加企業(yè)曝光量，吸引很多的精準用戶(hù)關(guān)注。網(wǎng)站推廣人員必須要清楚目標用戶(hù)聚集在哪里，用戶(hù)感興趣的內容形式是什么，怎么樣才會(huì )引起他們注意。

數據分析人員

這個(gè)崗位要求對數據非常敏感，能夠熟練地繪出數據圖表的走勢，能快速地從數據中發(fā)現問(wèn)題所在，然后再反饋給運營(yíng)策劃人員，進(jìn)行修整策劃方案。

大體上現在網(wǎng)站推廣主要就是需要這三個(gè)崗位，就是說(shuō)一個(gè)網(wǎng)站運營(yíng)推廣不能少于三個(gè)人。其實(shí)真正運營(yíng)起來(lái)，一個(gè)網(wǎng)站運營(yíng)人員會(huì )更多，比如負責內容的編輯在網(wǎng)絡(luò )上尋找兼職寫(xiě)手，而網(wǎng)站推廣人員則可以找兼職發(fā)外鏈人員。大家善于運營(yíng)，那么，集合起來(lái)的力量是相當強大的，如果這樣網(wǎng)站運營(yíng)還沒(méi)有效果，實(shí)在是一件不應該的事情!